Atelier : Inaptitude

Dernière mise à jour : 06/07/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation

Nos équipes peuvent co-construire des formations totalement adaptées à vos publics (dirigeants, managers ou collaborateurs R.H. … ) sur l’ensemble des thématiques du droit du travail ou de la sécurité sociale.

Objectifs de la formation

Les ateliers R.H. ont pour objectif de permettre à chaque participant de perfectionner ses compétences et fluidifier ses pratiques dans la gestion des entretiens difficiles. Il sera également l'occasion de partager les expériences de terrain de chacun.

Description

Durée 4h, 4 participants minimum.

Prix : 350 €HT par personne.

L'analyse des avis d'inaptitude : réflexes à acquérir

- Inaptitude / incapacité de travail / invalidité : des notions et acteurs différents

- Inaptitude professionnelle et non professionnelle

- Inaptitude partielle / avec réserves / temporaire

- Le contenu de l'avis et ses conséquences

- La gestion de la relation avec le médecin du travail

- La contestation des avis d'inaptitude

Conduire la procédure de recherches de reclassement

- Obligation d'adaptation et de reclassement : son étendue, ses implications

- Les exceptions à l'obligation de reclassement

- Les préconisations du médecin du travail

- Le périmètre de l'obligation

- La formalisation de la procédure de reclassement

- La gestion de la paie pendant la durée de la procédure

Le licenciement pour inaptitude

- La procédure et ses spécificités

Public visé

Tous DRH, responsables et gestionnaires RH.

Prérequis

Pratique professionnelle des RH.

Modalités pédagogiques

La première heure de l'atelier est dédiée à la reprise des points clés en format interactif et aux réponses aux questions sur les points généraux.

Moyens et supports pédagogiques

Chaque participant reçoit en amont un dossier documentaire reprenant le cadre juridique du thème abordé lors de l'atelier et les situations concrètes sur lesquelles le travail portera durant l'atelier.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'atelier s'organise en travail en petits groupes puis debriefing et échanges de pratiques autour :

- D'études de cas réels

- De simulations

- De rédactions d'actes / projets / calendriers

Informations sur l'accessibilité

Aménagements adaptés aux personnes en situation de handicap.

Profil du / des Formateur(s)

Avocat spécialiste en droit du travail.

Contact

☎️ 04 77 79 46 00

📩 antares@antares.team